紐約州的最低工資由31日起將提高至每小時8元。

紐約州的最低工資將提高，共分三階段，第一階段將從31日開始執行，雇主每小時支付給員工的工資最少要八元；第二階段，從2014年12月31日起，最低時薪最少8.75元﹔第三階段，從2015年12月31日起，最低時薪要達到九元。超時工資仍按正常時薪的1.5倍計算，從2013年12月31日起，為最少12元﹔從2014年12月31日起，為最少13.13元﹔從2015年12月31日起為，最少13.50元。
但是，在餐飲業有小費的員工的最低工資將維持不變。依照新法，負責「餐飲」的員工，如服務員，最低時薪仍為五元；負責「服務」的員工，如外賣郎，時薪5.65元。但給「餐飲」員工的小費，須為每小時最少三元，給「服務」員工，須為每小時最少2.35元。另外，「餐飲」員工的超時工資須為每小時最少九元，「服務」員工的超時工資最少每小時9.65元。
在洗車、美甲行業的員工，因其工資基於小費，並以現金支付，目前雇主須對這些員工每小時付以最少5.50元的現金工資。在31日以後，如員工平均每小時有多於1.95元的小費，其最低現金工資須為每小時6.05元﹔如員工的平均小費在1.20元至1.95元之間，最低現金工資須為每小時6.80元。
州勞工廳為避免有雇主對新法的不解而惹上法律責任，將對在紐約州的雇主提供免費的教育講座。當局表示，州勞工法非常複雜，雇主一不小心就會踩中地雷，所以講座將協助雇主如何避免犯法，講座並將針對個別行業進行，有興趣參加的雇主可電(518)457-9000查 世界新聞網