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报业寒冬 纽约时报 优离削减成本

2016年05月25日 社会万象 暂无评论 阅读 66 views 次
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報業寒冬來臨?連美國媒體龍頭《紐約時報》也都尋求積極轉型,推出「員工優離方案」希望削減成本並全力衝刺數位市場。
根據《紐約時報》報導,為了要積極擴展數位版圖並且控管成本,《紐約時報》周三宣布將提供旗下員工「自願優離」方案,符合優離資格的員工會在月底前接到通知,員工須在7月中前決定是否接受。

《紐時》高層在發給員工的備忘錄中表示,此舉是為了將公司資源集中在數位市場上,希望在2020年前能夠將全球數位收入翻倍。備忘錄中說:「我們必須要做許多困難的決定來中止(某些事業),但如果能夠縮減成本但又不傷害我們的新聞核心價值,我們都會努力去做。」

《紐約時報》執行總編巴奎特(Dean Baquet)表示「這是邁向未來的一大步」,但強調《紐時》今年沒有裁員計畫,但會實施其他措施來降低成本並活用現有資源。

但當被問到《紐時》明年會不會被裁員時,巴奎特表示「我不想臆測明年的事,但過去已經講得非常清楚了,我們的新聞編輯室規模必須縮小。」

巴奎特表示《紐時》團隊未來需要更多有處理視覺新聞素材並且來自不同背景的人才,但也會持續做深度報導。《紐時》並未公開優離方案細節以及符合優離方案的人數。(廖育琳╱綜合外電報導)image

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