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华裔美甲业者反对州府新法规

2015年08月19日 国际与社区新闻 暂无评论 阅读 318 views 次
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华裔美甲业者反对州府新法规

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  【侨报记者邹斌8月18日纽约报道】本月刚刚成立的美东华人美甲协会18日在法拉盛邀请纽约州州长办公室美甲业特别行动小组(Nail Salon Industry Enforcement Task Force)以及州府劳工厅、卫生厅等部分就美甲行业即将最新实施的法规进行说明,并面对面回答华裔美甲业者的提问。但整个活动现场后半段引发华裔美甲业者情绪激动,一度场面失控,当场对政府即将实施的美甲法案表示反对,认为该法案不能全面反映现在美甲行业存在的状况,并加大行业经营难度。

上图:美东华人美甲协会邀请纽约州州长办公室美甲业特别行动小组(Nail Salon Industry Enforcement Task Force)以及州府劳工厅、卫生厅等部门,就美甲行业即将实施的最新法规进行说明。 (侨报记者邹斌摄)
现场出席人数众多。

 

州长办公室的美甲业特别行动小组希望让更多的美甲业者和工人了解他们在新法规之下的义务和权利,包括提供三种获得美甲师执照的途径,其中一项可大大降低工人脱产学习的成本,让工人更容易获取行业执照。出席说明会的特别行动小组代表包括州劳工厅工人权益保护委员会副主任James Rogers、负责商业执照颁发的州务厅副厅长Charles Fields、卫生厅环境健康中心主任Nathan Graber,以及州长办公室亚裔社区拓展主任和帝国州发展公司海外贸易推广经理孙雯等。

州务厅副厅长Charles Fields表示,此次新法案的最新变化是从10月7日起开始执行“薪资保障金”制度,所有美甲行业业主需要根据店内工作人员数量以及是否是全职工作来购买等级不一的薪资保障金10月7日以后凡没有购买该类险种的业主将面临受罚,希望美甲业主及时购买。

Charles Fields并对美甲工人赚取小费和没有小费的时薪,以及雇主必须提供用餐休息时间等进行说明。

Charles Fields表示,此次州政府将严格要求从业者进行培训和强制性美甲执照。实际上员工获得执照有三种方式可供选择,除了标准的完成250小时的脱产培训外,工人也可以填写一份培训申请表格,然后以培训人员(Trainee)的身份继续工作满12个月并接受26小时的脱产培训,然后通过书面和现场技能考试即可。或者如果能提交在外州或外国拥有五年以上美甲师工作经验的证明,则无需再参加纽约州的美甲师考试。

州劳工厅工人权益保护委员会副主任James Rogers表示,为了保护美甲业工人,新法规对美甲店提出了一系列设备和环境方面的要求,美甲店店主们必须不计成本在每个工作区提供这些设备,包括N-95或N-100防护面罩,所有工作人员能够使用和被允许使用这些防护面罩,提供氰材质的防护手套,并且保证每个美甲师在为每位客户服务时使用新手套,即在处理潜在危害的化学品或废物清理期间,以及进行可能弄破客户皮肤的服务时,工作人员必须戴手套。

此外,在准备、转移或喷洒有危害的化学品时,所有工作人员必须能够和被允许佩戴护目镜。美甲店内必须具备正确的通风设备。同时也必须在明显位置张贴“美甲工作人员人权法案”,该法案配有英语、西语、中文等多个不同的语言版本,上面标明了对最低时薪的明确要求。

当天在现场的华裔指甲从业人员或业主超过500人。部分华裔业主称,他们不能接受政府这些规定和条款,有的华人业主更是情绪激动,在现场激动高喊抗议。其中华裔美甲行业薪资小费问题、以及政府规定的薪资保障金问题,备受华裔从业者的反对。其中一位不愿意透露姓名的华裔女子表示,他们在长岛经营一家指甲店,由于地理位置优越以及店内设施先进,生意也很好,店内的工作人员每天小费都赚得很多,有的资深员工小费都能超过80元一天。但是政府规定,在工作人员赚取小费的情况下,在小费之外还必须获得每小时6.60美元时薪,这对于业主来说成本将大大增加,另外业主又如何知道工人每天的小费?这样的规定对于小商家来说,无疑将大大加重负担。

还有一位业主表示,如今美甲店必须每天面临各种潜在检查,甚至员工投诉。现在政府又要规定购买“薪资保障金”,这些新的规定将无疑令美甲行业成本大大增加,而服务却一直不能任意涨价,势必将增加成本,这对以美甲行业为生的移民社区来说,是不公平的。“我们不希望政府将严打目光锁定在单一的美甲行业上。我们需要一个公平的环境。”

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